我怀孕快4个月了，因为公司的产检假只有半天，怀孕前期有些检查需要请假去做，然后老板就以我经常请假的理由想辞退我。我一个月请假的天数也没有3天，这也是可以辞退的理由吗？我该怎么保障我作为一个孕妇该享有的权益呢？

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