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您好,我公司有位员工在去年10月份工作中发生了工伤事故,右胳膊小骨骨折,目前在恢复阶段,现本人提出辞职,要求公司支付一次性补偿,请问公司是否可以和他签订一次性补偿协议

调解 2009-03-13 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的,公司应该依法支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
  • 你好!是否进行了工伤认定?公司有没有缴纳社会保险?如缴纳由社会保险机构承担相关费用,但你单位如解除合同,也应当经济补偿。
  • 你好!是否进行了工伤认定?公司有没有缴纳社会保险?如缴纳由社会保险机构承担相关费用,但你单位如解除合同,也应当经济补偿。
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