咨询详情

你好，我妈妈年龄53岁，但是还没有办理退休，现单位以裁员为由辞退我母亲，请问这个有补偿吗？

其他 2020-04-30 00:26 人浏览
共4位律师解答
  • 正常情况应该依规定办理退休。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-22 16:59
  • 劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。
    根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-04-30 00:26

     咨询我
  • 离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    　　1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
    　　2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
    　　3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-14 21:27

     咨询我
  • 劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    六个月以上不满一年的，按一年计算
    不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-10-23 06:49

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台扬州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 扬州咨询 > 扬州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟