我在某单位工作五年了。现在单位工资低于同行业水平，我要求加薪。单位就要跟我解除劳动合同！并扬言要扣下本月工资！请问违反劳动法对吧？我如何保证我的权益？我跟公司合同还有一年半到期。我现在跟公司提出接触劳动合同的话单位要我赔偿损失有哪些依据？

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