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产假到期,申请停薪留职,公司没同意,公司单方面解发文件解除劳动合同

其他 2017-06-06 14:53 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,女士在怀孕、生产、哺乳期内公司是不得单方面解除合同的额,因此,公司的这种行为是不合法的。您若是同意解除合同可以向公司要求经济赔偿,若是不同意的话可以进行劳动仲裁。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 可以要求经济补偿金的
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