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产假已到期,却不来上班,公司可以解除劳动合同吗

其他 2009-07-27 19:34 人浏览
共2位律师解答
  • 单位可以通知其来单位上班,保存通知的证据,如果对方依然不到岗上班,也没有请假手续,单位可以根据单位的规定将其解除。
  • 单位应通知其来单位上班,保存通知的证据,如果对方依然不到岗上班,也没有履行请假手续,单位可以根据公司章程与其解除劳动合同。
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