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你好,请问一下一个问题,这样的能不能向劳动局申请仲裁,4月15号提交辞职报告,4月28日盘点出现盘亏,公司说要从工资里扣,不让辞职,到5月20日下班之前,在公司公司系统提交了请假流程,22日是休息的,因为店长没批我的请假,出现了旷工,店长叫我旷工自离,5月25日收到公司的解除劳动合同声明,6月9日去公司办离职手续,签了一张工资缓发单,每个月20日发工资的,当时说要么交现金抵那个盘亏需要的赔付金额,要么就签工资缓发单,到时从工资里扣,这个是合法的?现在是签了那个单,想请问,我能否申请劳动仲裁追回我的工资,我的工资是否能追回?

离婚 2017-06-21 21:37 人浏览
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