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工伤治疗期间不垵原工资标准发放。请问找什么机关处理

其他 2017-06-27 22:00 人浏览
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  • 你好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。对方拒绝支付可以向法院起诉,请求法院强制执行。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • 等治好后,一并申请工伤认定,要求赔偿。也可以现在找劳动部门。
  • 您好,建议向劳动局投诉。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
  • 您好,请问是否签了劳动合同?您可申请劳动仲裁
  • 你好,如果单位不按照实际原工资标准发放,可以申请劳动仲裁
  • 你好,你们之间是否有劳动合同呢?可以公司协商解决,如果不行可以直接起诉处理,如果网上不方便咨询的话,建议一对一与我咨询或者来电免费咨询,希望可以帮到你。
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