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我在电子厂做了两个月，因家里有事，急辞工，领导不批，怎么办

劳动纠纷 2019-05-14 02:30 人浏览
共2位律师解答
  • 依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过了试用期要提前30天通知。
    劳动法　第三条规定：　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。
    30天或3天后可以去结算工资（视是否在试用期而定），不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
    若到时不结算工资，你可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。
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    2019-05-14 02:26

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  • 如果是试用期，提前三天通知后不管单位同意与否都可以离职；如果是在合同期内，提出离职后支付约定的违约金（一般是一个月的工资）也可以辞职。单位应给办理相关的社保手续、出具离职证明。
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    官方

    2019-05-14 02:30

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