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您好。我是杭州一家正规公司财务人员。劳动合同签订岗位是成本会计,但是2017年1月公司辞退财务经理,安排我与财务经理交接工作,到6月份一直在做财务经理工作,岗位也没调整,薪资也没调整。2017年2月,本人怀孕,公司便不再调整我的薪资,目前怀孕8个月,公司全员工资上涨百分之二十,因为我是孕妇只上涨几百块,而且这是和成本会计工资为比较的。我该如何维护自己的权利

其他 2017-07-09 09:14 人浏览
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