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并且我之前公司一个孕妇产假128天,现在公司借口制度调整,只给我98天产假。这一点是否符合劳动合同法的规定?我能否要求公司要么调岗调薪,要么只做成本会计岗位工作

其他 2017-07-09 09:14 人浏览
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