产假后上班，公司强行给我换岗（以前做行政工作，调岗后的职位是库管），但是薪资没变化，已经找人事经理谈过，但是以公司发展需要为由，不同意我继续从事之前的岗位，现在合同到期10天，如果现在我自己要求离职，可以获得赔偿吗？

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