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您好。我想咨询一下,我是2016年7月份入职,2017年5月离职。现在要申请劳动仲裁双倍工资可以的吗?用人单位没有与我签劳动合同,只签了一个员工手册。如果要求双倍工资,是第二个月起到最后一个月的双倍工资吗?每个月的工资不一样,这里包括提成工资吗?谢谢

离婚 2017-07-18 14:10 人浏览
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