我朋友公司一员工在他公司工作4年，公司未与其签定劳动合同。该员工在公司宿舍居住，平时爱喝酒，前两月深夜突发高血压脑溢血中风。公司已于其入院后积极配合，并全额支付所有医疗费用，但我朋友是个粗心人，每次都是交付现金给他老婆忘记留下字据，现病人已出院回到公司宿舍生活，但又因他已丧失劳动能力，病人家属提出带其回家养病。但要求公司给于48个月的生活补偿，并要求按5000元每月计算侧需补偿他24万元。他每个月的工资只是3600元。我觉得这员工家属要求太过份了，他是患病又不是工伤，凭什么要求这样的赔偿呢？请帮帮我解答一下

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