如果我们在餐饮店里工作的话，由于当时面试的时候，老板没有说过有试用期，也没有说过还要扣除200块的服装费，，而且工作服的服装费也要在三个月转正之后才发给我们这些话，，但是却在我们同事辞职后他才说如果没有转正的话就七天的试用期没有工资，工作服的钱也不给，这样合法吗？那我应该怎样做呢？

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