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请问，有一位亲戚在上班时间，早上沒去上班，中午发现死亡，能不能定为工伤吗？

消费者维权 2020-03-20 14:37 人浏览

共4位律师解答

上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2020-03-20 14:37

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出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
第十条　安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

平台特邀律师推荐

2019-09-17 14:55

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工伤认定流程及申请需提供的材料
一、用人单位或工会组织申报的
1、职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）
2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）
4、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
5、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
6、工作考勤记录卡（原件并复印件）
7、企业营业执照（原件并复印件）
8、事故调查报告
二、事故人或直系亲属申报的
1、工伤认定申请表1式2份
2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）
3、事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
4、首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据
6、事故发生详细经过
7、单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）

法律快车咨询顾问

2018-11-18 01:23

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你好！及时报工伤，由工伤部门认定

花素文律师

2017-07-23 10:58

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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