公司和我于2017.2.27签订3年劳动合同，试用期6个月，6.23在没有任何理由情况下辞退我，并且我4月5月6月个人垫付出差费，公司一直没给，6月工资也没发，理由是我没填离职申请表。请问如果我仲裁，以上个人垫付的费用和6月工资有滞纳金吗？按什么比例给呢？

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