咨询详情

2O11年11月11进入公司到2O17年6月3O被公司无理由解除我该怎样叫公司培经济补尝

其他 2017-07-25 15:23 人浏览
共1位律师解答
  • 需根据情况看是可以要求经济补偿金还是赔偿金,如单位涉嫌违法单方解除合同,可要求双倍赔偿金;如单位解除合同、员工同意的,单位应支付经济补偿金。具体需看案情,可将相关情况详细告知
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台嘉兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中