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下班途中发生交通事故，厂里要赔吗？

其他 2020-01-16 17:41 人浏览

共11位律师解答

如果被认定为工伤了，可以主张赔偿。

吴健弘律师认证

2011-07-08 05:41

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上下班途中发生交通事故，需要自己不承担事故全部或者主要责任，才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突，工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金额，而交通事故赔偿，则按照人事损害的伤残鉴定确定伤残赔偿金

平台法律顾问团队官方

2020-01-16 17:41

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

法律快车咨询顾问

2019-10-19 19:53

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　一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡，如果事故非劳动者主要责任，则应当认定为工伤；　　二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系，所以只要不是劳动者的主要责任，就是工伤；　　三、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2016-04-20 08:26

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非主要以上事故责任的可申请工伤认定。

刘文兵律师

2011-07-08 10:02
你好，这种情况工伤保险条例有明文规定的，如果你是次要责任以下的，可以认定为工伤，并要求工伤赔偿。

许晓地律师

2011-07-07 21:41
　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，按照工伤等级享受工伤待遇

金外荣律师

2011-07-07 21:18
你好，如果认定为工伤，可以要求赔偿。

陈爱洲律师

2011-07-07 21:08
你好，如果发生在上下班必经途中，且对方承担事故主要以上责任的，该情况应属于工伤。单位需按照工伤的标准进行赔偿。

霍艳亮律师

2011-07-07 20:58
如果不是主要责任，是工伤。

楼晓蕾律师

2011-07-07 20:58
可做工伤认定，如是工伤，可要求厂里工伤赔偿

林军律师

2011-07-07 20:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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