咨询详情

公司让我在合同上签上了“未做满7个月离职扣7天工资”,然后现在我要辞职,公司说未满3个月不能离职,这样合法吗?

其他 2017-08-11 14:24 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此您这种情况下还是需要办理离职手续的,建议跟公司办好手续之后再离开,按合同约定,未做满7个月离职扣7天工资即可
    【追问】但是公司现在不让我走啊,我做了两个月,我去辞职,公司说要三个月才能走,但是合同上没有这么说,公司也不给我工资。
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中