前段时间五月十二号因为自己下班骑车路上摔伤住院，，现在已经暂时出院，但还没好清，不能正常走路下床，想问一下，因为我只有三个月法定医疗期，也就是从五月十二到八月十二，合同应该是到八月二十二到期，现在公司那边的意思就是因为我不能正常去上班，人事过来通知我说合同解除，社保交到八月份，这边能要求公司提供六个月医疗补助金吗？

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