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再工地受了轻伤有没有工资补

其他 2017-08-24 16:12 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 您可以电话告知您的详细情况，针对您的情况帮您分析指导一下，以维护您合法权益的最大化，希望可以帮到您
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-08-24 09:37

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  • 当然有工资补助。无论是误工费，还是其他的。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2017-08-24 16:12

     咨询我
  • 您好，建议先做个工伤鉴定
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-08-24 14:53

     咨询我
  • 你好，请问你说的轻伤到底有多轻？你们单位是什么态度。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-08-24 14:16
  • 你好，请问你和对方签订了劳动合同吗？你的伤情具体是怎样的？可能会涉及误工费、医疗费、交通费、营养费等方面的补贴。建议你可以直接来电讲明你的情况，方便我有针对性的对你进行进一步的指导。
    王凡律师

    王凡律师

    2017-08-24 10:06
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