请问各位律师：因为返工公司对员工的罚款，是这件衣服单价的N倍。还从工资里每个月扣除500元作押金，共2000元。公司这样的做法是否合法?是否违反了（劳动法）?我们该怎么维权?解除劳动合同能否得到赔偿?谢谢！

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