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2017年2月生产、7月10日休完产假回公司上班、公司要裁员、不付赔偿金、给我介绍其他公司工作未达成一致,现在公司要求我换岗、我没有同意;现在以我拒不服从工作安排为由辞退我,公司这样对我合法吗?我应该怎么维护自己的利益?请律师帮忙解决下

其他 2017-09-07 21:05 人浏览
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