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我刚进厂十天被公司无故辞退,签了三年合同,请问工资当时能结清吗?

其他 2017-09-10 11:07 人浏览
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  •   都说“功必赏,过必罚,误必惩,绩必奖”,而在职场中,员工要是犯了错,不仅是可以惩罚,甚至可以直接辞退。不过,员工无任何过错的情况下,公司无故辞退员工属于违法,按规定需要接受支付赔偿金的惩罚。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。
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