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您好律师,我想咨询一下,我公司发放工资与五险一金问题!我公司发放工资是下月发放,可五险一金扣除是当月扣除的。(比如我4月12日入职,一个月后5月15日发4月份工资,可是到手的4月份工资却是扣除5月份五险一金的)所以请问这样合法吗?

其他 2017-09-11 15:08 人浏览
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