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我在一间餐馆工作,但是没有签劳务合同。现在因为工作中被欺负(大厨和老员工光说我)想要离开,老板说要离开也得半个月以后。

其他 2017-09-14 16:53 人浏览
共2位律师解答
  • 没有劳务合同,属于民事行为,不一定有补偿。如果没有签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。
  • 现在你想向用人单位提出离职.需要提前一个月的 ,当然,用人单位不能不批准。
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