小李任研发中心经理，后因公司内部调整，未与其本人协商 ，单方决定将其调往江西子公司内任生产部部长，但薪资不变，小李对此表示不同意。 问：企业是否可以单方决定小李的工作岗位及工作地点？ 小李是否必须按企业的决定 执行？ 企业的做法符合法律法规吗？

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