公交公司的驾驶员，因为违反公司规定，公司将其停班学习，时间从几天至一个月不等，不允许驾驶员从事本职工作，还要在公司接受各种规章制度的教育学习，一个月下来不但挣不着工资还会被扣罚一大笔钱，这样附合劳动法的规定吗？职工该怎样解决这种问题呢？

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  不合法。。。

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