现已怀孕两个月，由于之前有先兆流产现象，医生建议在家休息一个月，向单位请假，单位也同意了，原打算等过了前三个月，打算8月中旬就去上班，但今天单位通知我说，由于单位业务不是很好，已和另一个公司合作，就此原因，让我不用再去上班了，说是算请病假，这期间继续给我交社保以及给予900块钱工资（说是病假期间6个月是按基本工资的60%算的，我的基本工资是1500），其实是变相解雇，请问，我该如何维权

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