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一位员工马上要入职我们公司，但是他之前的老板一直不批她离职，我知道要提前一个月书面申请，但这书面申请要怎么个流程，写离职证明交给老板拍张照片留证据吗，还是什么？要不交了也不知道啊

其他 2017-09-17 10:57 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动法规定要提前一个月通知公司，是为了便于办理交接、不至于给公司造成损失。因此，以什么形式通知公司不重要，重要的是只要因为突然离职给公司造成严重损失。所以你写辞职申请也可以，口头提出也可以，没有什么格式要求。你不放心可以邮寄给公司，电话、短信、邮件通知也可以。
    【追问】也就是说，如果她递交辞职信，也没有给前公司造成损失，即使前公司不批，她也属于离职，可以尽快入职我公司？
    段婵律师

    段婵律师

    2017-09-17 10:57
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