你好，我在北京某上市公司工作11年，在2012年签订的无固定期合同，如今公司认为我不适合继续工作，提出解除合同。请问，如果我同意解除，是不是补偿11+1个月工资。如果我不同意，要求继续履行合同，能不能得到双倍，即22个月赔偿？

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