律师你好：我是2017年2月16日进公司的，我是检验车间的，就在9月15日那天，做了12箱产品，多次叫打杂的拉产品，他拒不拉，后来反馈车间主任，车间主任也没做出处理，我的前后左右都堆满了产品，使道路堵塞，在没处理的情况下打了老板电话，反馈给老板，哪知老板不调查事情原有就当天放假来电话辞退，问他拿合同拒绝，要他开辞退报告，报告上写着试用期已满经厂部决定不继续签订合同劳动。我很冤，请问我能否向用人单位要经济补偿金？九月份的社会保险金？

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