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我在一个酒店做工,离职的时候酒店没有给我工资。领导说正常离职要按公司规定-也就是与其他员工同时领工资。只有被辞退的情况下,才会结算工资。 请问这种规定是否合法?

案件执行 2011-07-18 09:04 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!如果你已按规定程序提前30日通知公司,在离职交接时用工合同即视为解除,同时公司就应支付工资。
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