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我的母亲与劳务公司签的合同,在一家单位的食堂工作已经8年了,现食堂被承包出去了,一个人都不留,在南京连续交了11年社保,现在公司要解除合同,而她已经50周岁了,想个人补齐4年的社保交满15年,社保局告知外地户口交不了(户口是河南农村的),需转回河南交,如果转回河南交,享受的退休工资是南京标准还是河南农村的标准?另外公司解除合同怎么如何赔偿

其他 2017-11-28 10:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!劳务公司是南京地区;需你本人在河南社保部门确定能否续缴;如能续缴通常无补偿;相关社保标准咨询社保部门;另,如不能续缴,单位则可按8*南京平均工资补偿
  • 你的退休工资应该要结合你的缴费基数和当地标准综合计算的,具体以社保部门答复为准。另,解除合同应当按照工作年限给付赔偿,按照你母亲的情况,应当要给付8个月的工资。
  • 你好,具体问题你可以咨询社保部门。至于公司解除合同,你可以要求对方给八个月经济补偿金,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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