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要求用人单位支付工资是劳动者的法定权利，无论上班多久，用人单位都应当向劳动者支付工资。【1】与公司进行协商； 协商技巧： 查阅熟悉《劳动法》和《劳动合同法》相关规定；准备好相关证据，适当时出示；协商无果时告诉公司您将申请劳动仲裁；协商结果和预期效果相差不大时，您适当时可以作出少许让步。 【2】协商不成的，可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由其责令单位向您支付工资和赔偿金； 【3】向法院申请支付令； 【4】可在1年内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如公司拒绝执行仲裁结果，可向人民法院申请强制执行。【追问】公司押去年两月工资工，今年拖了几个月工资没发，在公司做小管理。现在迟职怎么要回工资【回答】你好！依然按上述办法处理，向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
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