我是2014年6月13进的公司，到现在已经有3年4个多月了，一直没有订劳动合同，现在公司为了上面来查要与所有员工订劳动合同，合同期定为17年10月1日至18年10月1日，里面条款也不详，我们觉得不合理，又没有社会保险。领导说这只是个形式不会改变现有的工资待遇只是向上面交代一下，这合同可以签吗？大部份员工都无奈的签了

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