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公司倒闭，拖欠员工工资，只打了个欠条，欠条内容包括金额，法人签字，欠条日期，这个欠条是否具有法律效益

其他 2019-07-26 05:24 人浏览
共6位律师解答
  • 欠条是可以作为有效证据使用的，建议尽快起诉对方追讨工资。
    郭兴花律师

    郭兴花律师

    2017-10-23 10:18
  • 您好！这个欠条具有法律效力。
    史红雨律师

    史红雨律师认证

    2017-10-22 18:21

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  • 在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。
    《企业破产法》
    第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
    （三）普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-26 05:24

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  • 薪酬部分，当事人可以与公司方进行商议，要求其支付，协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、公司不支付职工个人垫付的供应商费用，属于职工与公司的债权债务纠纷问题，职工可以与公司协商，要求其支付，如果公司不支付可以向法院提请诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-07-28 02:02

     咨询我
  • 如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。
    其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。
    通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。
    除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-01-24 09:55

     咨询我
  • 可以去申请劳动仲裁的
    米双双律师

    米双双律师

    2017-10-21 23:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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