我是这届高中毕业生，7月初的时候在杭州找到一份工作，面试时写得是长期工，但实际上我是暑假工。公司知道我是暑假工情况后，在上班的第10天开除我，并且没有工资。我想虽然我是暑假工，但是也应享有劳动的权益。谢谢

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