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工作一年，公司不签合同，说公司还没健全这个，所有员工都没签。但买了社保，现在我想离职，一定要一个月才能走吗？

仲裁 2011-07-28 15:33 人浏览

共9位律师解答

你可以随时提出离职。如果工资扣取你的工资，可以向劳动部门进行投诉。

刘丹律师

2011-07-28 15:33
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。

张勇律师

2011-07-27 10:15
可以要求公司支付双倍工资差额，现在申请劳动仲裁的话，可以赔到十一个月，到下月就赔不到那么多了

李光清律师

2011-07-27 09:06
可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资。

吴君瑜律师

2011-07-26 16:39
以公司未签定劳动合同为由要求公司支付双倍工资，应抓紧时间。

侯衍飞律师

2011-07-26 15:34
没签劳动合同，你可以要求赔偿11个月双倍工资。

戴怡祥律师

2011-07-26 15:27
可以公司未签定劳动合同为由要求公司支付双倍工资，应抓紧时间，马上就快过时效了

唐华升律师

2011-07-26 15:22
可以随时通知单位解除劳动关系，同时主张11个月双倍工资差额。

贾金勇律师

2011-07-26 14:56
你随时可以走，因为公司违反《劳动合同法》的规定不与用工签订劳动合同

李怀奇律师

2011-07-26 14:56

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