我从2016年10月20号到2017年11月15日在一家酒店上班任职客房服务员，11月15日下午酒店管理人员突然把我叫到办公室说我被辞退了，16日开始不用来上班了，我们没有签过劳动合同，请问我能不能要适当经济补偿，如果可以，我可以得到多少？？

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