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公司处罚的原因是什么？不可能莫名处分。如果公司没有相关证据而莫名提前解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求经济补偿标准的二倍的赔偿金。具体可来电或来所咨询。
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违法解除的，可以要求15个月的赔偿金。
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你可以申请劳动仲裁，每满一年赔偿二个月的工资。
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