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公司经营水泥厂,因国家产业政策要求拆了,公司只解除了车间人员。办公室人员未解除,但过了几个月,办公室人员也要放假,而且没有工资,工资也几个月未能按时发放。本人要求公司照常上班且按时发工资,但公司不以理睬。本人提出了辞职,请问辞职后可以要求公司支付经济补偿金吗?

其他 2011-07-30 07:52 人浏览
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