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我已在厂工作三年,没有跟我签劳动合同,厂没有单,准备被抄了,请问律师我可以申请赔偿吗?

其他 2017-12-08 11:05 人浏览
共2位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
    【追问】三年了,没有劳动合同,可以要求赔偿吗?
  • 您好,当然可以
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