请问我七月份才是进公司，现在公司突然说要辞退我们公司经营不下去了，当时签的劳动合同上面是2700的基本工资和800的绩效，但是后来涨工资了没有重新签订合同。公司还没具体给出赔偿细节，这种情况下我可以提出要求多少的赔偿呢，下周一还要继续上班吗

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