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我弟弟今年25岁，他在一家私人玻璃厂已经工作了3年了。在这期间一直没有签订劳动合同，只是交了意外伤亡保险。7月20日我弟弟和同事被老板派到南京工地做事，7月25日在搬玻璃的时候，玻璃发生了炸裂，导致几人不同程度的受伤。我弟弟的右胳膊有一根筋断开，肌肉开裂，到医院抢救后脱离危险。医生说明天可以回家静养。现在，我们家人担心的是我弟弟会不会留下后遗症，因为医生说她现在不好断定。明天就出院了，我们向知道我们应该向我弟弟的公司提出哪些我弟弟应该得到的保护。非常感谢。

其他 2011-08-02 12:34 人浏览

共10位律师解答

属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

余联刚律师认证

2011-08-01 05:40

咨询我
只要是雇佣关系，就享受工伤保险待遇

沈培亮律师

2011-08-02 12:34
按照以下步骤进行：1.申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔如有不清楚的地方可以与我电话或者QQ联系

李俊霞律师

2011-08-01 21:23
享受工伤保险待遇。

林太龙律师

2011-08-01 13:01
按照以下步骤进行：1.申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤待遇索赔如有不清楚的地方可以与我电话或者QQ联系。

郑志跃律师

2011-08-01 12:34
你好！你弟弟的行为属于工伤，可以申请工伤认定和评级的，如果单位不配合，可以申请仲裁确认劳动关系，然后申请工伤认定，根据你弟弟的情况，有可能被评为工伤十级，详情请来电免费咨询。

陈奇峰律师

2011-08-01 09:17
属于工伤，及时申报工伤

梅峻岭律师

2011-08-01 08:54
工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤 →2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定 →3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔

法律快车律师团队律师

2011-08-01 07:05
按工伤程序办理

法律快车律师团队律师

2011-07-31 23:12
只要是雇佣关系，就享受工伤保险待遇

邹伙发律师

2011-07-31 23:06