我进公司签的合同上写：离职时必须提前30天申请，否则扣除1000块经济损失。我只是操作工，一个月工资也就3000都不到。我现在找了另一个工作，走时人事说就要按合同来扣1000块，其余工资还要等他们发的时候才发给我。公司这样做合理吗？怎么来维护我的合法权益呢
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2017-12-28 16:36
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