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老板欠员工工资跑了…员工要怎么起诉老板…要带什么相关证件

其他 2018-01-04 11:11 人浏览
共1位律师解答
  •   按法律上的规定,老板拖欠工资超一年的,员工依然可以追讨,但应根据情况采取不同的追讨方式,具体有如下:   1、如果员工没有离职,双方劳动关系依然存在的话,员工随时可以通过采取申请劳动仲裁的方式追讨工资及相关损失;如果对劳动仲裁结果不服的,可通过诉讼解决。   2、如果员工已离职且拖欠工资超过一年,只要期间持续采取向老板追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在老板承诺付款等情形的,那么仲裁时效可以重新计算的,仍然可以采取上述第一种方式向老板追偿。   这里面你还需要注意及时收集对方拖欠工资,并且你有在一年内去找他要的证据。   
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