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工地上人死了，赔偿多少

其他 2018-01-16 22:41 人浏览

共10位律师解答

本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在70万元以上，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在38万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在80万元左右！

王建峰律师认证

2018-01-16 22:41

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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，是工作原因造成的死亡么需要申请工伤做认定，不然按照人损赔付会有差别，你是替谁咨询，何时发生的，老板怎么说，现在很关键，和死者的年纪，户口都相关由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-16 16:12

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您好，一般可以先尝试协商解决。按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径，欢迎来电咨询。

查琪琦律师认证

2018-01-16 16:37

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你好，死亡赔偿包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。请问死了多少人？重大事故还涉嫌刑事犯罪不是赔偿就能解决的。方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

丁嫣律师认证

2018-01-16 16:45

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您好，这个需要分情况的，比如死者自身的情况，家庭情况等等，具体情况您说的还不是特别明确，建议来电咨询，我们才能详细沟通，清楚恶劣事件的细节问题，才能给您更准确的建议，以此维护您的最大利益，简单咨询是免费的

程智华律师认证

2018-01-16 16:10

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这个目前无法估计，要看双方的过错程序度决定。人是怎么死的，工地有没有责任都是不确定的因素。你可以加我的微信，方便提供专业的建议。

罗建雄律师认证

2018-01-16 17:45

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你好，死者年纪多大？是否有缴纳社保？现在是什么情况？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

杜红涛律师认证

2018-01-16 17:19

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具体分析的，有合同走工伤，没合同走人损，还是什么户口性质？丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，都是需要赔付的。这样吧，我现在正好有时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。你可以具体的参考，再行考虑。

杨谦律师

2018-01-16 16:58
你好，一、如果可以证明有事实上的劳动关系，可以按照工亡赔偿标准赔偿。包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果无法认定为工伤，可以主张人身损害赔偿，包括包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。具体的情况不是特别了解，建议来电说明，以便更好地给你建议和指导。

郭庆梓律师

2018-01-16 16:53
您好，员工在工作时候受伤一般有两种救济途径。一种是走一般侵权损害赔偿，这需要做伤残鉴定。另一种是走工伤程序，这需要存在劳动关系，然后到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定下来后再做劳动者能力鉴定。请问你有劳动合同么？你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。以便能更好地维护你的合法权益！

王凡律师

2018-01-16 16:13