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我公司工作是分两部分发的,15号发基本工资,30号发加班费,现在15号基本工资发了,加班费不发,马上要过年了,我能不能去劳动局告他

其他 2018-01-20 10:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,单位是不能拖欠工资的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问有没有签合同?有社保吗?方便的话你可以直接来电说明具体情况,免费咨询,我会为你提供相应指导。
  • 您好,可以的,可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以的,需要注意收集证据,必要时可以提起劳动仲裁维权。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 你好,可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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